1、目的
        杜絕重、特大設備事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)的正常運行。一旦發(fā)生設備事故，認真分析、嚴肅處理、及時搶修，防止事故的重復發(fā)生。
        2、事故的定義
        影響瑞土公司礦山所轄車間正常生產(chǎn)的一切設備故障均稱為設備事故。
        3、事故分級
        （1）設備小事故：直接經(jīng)濟損失在1000元以下的設備事故。
        （2）一般設備事故：直接經(jīng)濟損失在1000元以上5000元以下的設備事故。
        （3）重大設備事故：直接經(jīng)濟損失在5000元以上10000元以下的設備事故。
        （4）特大設備事故：直接經(jīng)濟損失在10000元以上的設備事故。
        4、事故處理
        （1）事故匯報制度。凡發(fā)生設備事故或故障，應立即自下而上逐級報告，任何人不得隱瞞、拖延不報。
        ①發(fā)生設備故障（含小事故）由崗位人員迅速采取應急措施并立即向值班主任匯報，由當班值班主任組織有關人員迅速搶修，盡快恢復生產(chǎn)。
        ②發(fā)生一般設備事故，當班班長在接到崗位人員匯報后應立即組織搶修，在第一時間逐級向上級領導匯報。
        ③發(fā)生特大設備事故，當班放長在接到崗位人員匯報后，應迅速采取有關應急措施并嚴格保護現(xiàn)場，在第一時間報告礦長、技術科長。礦長及單位負責人及時向公司主管副總、礦長匯報，經(jīng)公司有關部門領導或礦長同意后，方能組織現(xiàn)場搶修。
        （2）事故搶修。凡發(fā)生設備事故或故障，有關單位和個人必須積極迅速組織搶修，盡快恢復生產(chǎn)，任何單位和個人不得無故拖延或違抗搶修指令。
        （3）事故分析。凡是發(fā)生設備事故，當班值班主任都必須認真作好記錄，并在早調(diào)會上通報事故情況，要求發(fā)生事故的單位在12小時內(nèi)將事故及處理情況以書面形式報送技術科，技術科組織相關人員進行分析，做出糾正和預防措施備案。
        （4）事故處理。本著實事求是的原則對事故按“四不放過”的原則處理，對事故的情節(jié)作虛假陳述、開脫事故責任者，要從重處罰。根據(jù)事故的級別、性質(zhì)、情節(jié)、影響生產(chǎn)的時間和責任者的態(tài)度可以對責任人進行批評教育、扣款賠償損失，直至追究刑事責任。對挽救事故或?qū)Ρ苊馐鹿拾l(fā)生有貢獻者，應給予表揚和獎勵。
        （5）事故上報。發(fā)生重大、特大事故后，設備事故處理修復后48小時內(nèi)向公司提交“設備事故分析報告”。
        5、設備事故考核
        （1）設備小事故：按影響生產(chǎn)的時間進行考核責任單位，并按20%的直接經(jīng)濟損失處罰到責任單位。
        （2）一般設備事故：按15%的直接經(jīng)濟損失處罰到責任單位，并在全礦內(nèi)通報。
        （3）重大設備事故：按10%的直接經(jīng)濟損失處罰到責任單位，并將事故分析報告送交公司相關部門，在全礦內(nèi)通報。
        （4）特大設備事故：上報公司主管部門，聽從公司處理。
        （5）一切設備事故，當班班長都必須認真組織搶修，因組織不力造成停產(chǎn)時間過長，當班班長則需按延長檢修時間承擔相應損失。
        （6）設備事故責任范圍的劃分原則
        ①不可抗拒引起的事故，視發(fā)生事故的原因分析處理。
        ②因操作不當引起的事故，損失由操作者所在責任單位承擔。
        ③因點、巡檢不認真造成的事故，損失費用由點、巡檢單位承擔。
        ④因備件質(zhì)量問題引起的事故，損失費用由作備件供貨單位和備件驗收員承擔。
        ⑤因設備檢修、維護不當造成的事故，損失費用由檢修、維護單位承擔。
        ⑥由多個單位共同造成的設備事故，損失費用按責任大小進行承擔。
        6、相關記錄
        設備事故報告。