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管理人員下井帶班制度

  
評論: 更新日期:2011年04月19日

 為嚴格落實執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)制度的規(guī)定,根據(jù)公司的要求,結(jié)合我礦實際,特制定本制度。

  第一條 人員范圍

  礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科室正副科長、井下生產(chǎn)單位黨政主要負責(zé)人。

  第二條 帶班職責(zé)

 ?。ㄒ唬┫戮畮О嗳藛T要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任,切實掌握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)狀況,加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患,并指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全作業(yè)。

  (二)當(dāng)現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或特殊問題時,及時組織采取緊急處置措施,重點盯防,并立即向信息辦和調(diào)度室匯報。

  (三)及時制止違章行為,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

  第三條 帶班要求

  (一)帶班次數(shù)副總以上領(lǐng)導(dǎo)每月下井帶班不少于3次;生產(chǎn)科室正副科長每月下井帶班不少于4次,至少2個中夜班;區(qū)隊黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月下井帶班不少于6次,至少3個中夜班。

  (二)帶班時間不少于8小時,與職工同下同上。

 ?。ㄈО嗳藛T升井后,要到信息辦填寫帶班記錄,寫明上下井時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的隱患及處置落實情況。

 ?。ㄋ模┌脖O(jiān)處建立下井帶班檔案,每月牽頭組織考核,并對領(lǐng)導(dǎo)干部帶班情況定期公布,接受群眾監(jiān)督。

 ?。ㄎ澹┮蛱厥庠虿荒芟戮畮О嗟?,必須事前寫出申請,經(jīng)礦主要領(lǐng)導(dǎo)批準,送安監(jiān)處備案。

  第四條 責(zé)任追究

  在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度過程中,嚴格按《濟三煤礦職工安全生產(chǎn)獎懲條例》、《濟三煤礦準軍事化管理條例》等相關(guān)規(guī)定進行考核,凡出現(xiàn)下列情況之一的,給予責(zé)任追究:

  (一)無故不下井帶班或完不成下井帶班次數(shù)的;

 ?。ǘΜF(xiàn)場出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等現(xiàn)象不加以制止的;

 ?。ㄈΜF(xiàn)場隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的、或發(fā)現(xiàn)隱患不及時采取處置措施的;

 ?。ㄋ模О嗥陂g經(jīng)過的路線或作業(yè)地點24小時內(nèi)出現(xiàn)安全問題的;

 ?。ㄎ澹О嗥陂g違章指揮或者強令違章冒險作業(yè)的。

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