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安全目標(biāo)考核獎勵基金實施辦法

  
評論: 更新日期:2011年03月22日

 ?。ǘ閷崿F(xiàn)集團(tuán)公司零死亡安全控制目標(biāo),對各生產(chǎn)單位副總師及以上管理人員實行全年安全控制目標(biāo)獎勵基金和罰款考核,具體獎勵和罰款見下表,獎勵按照以下基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)同時與年度產(chǎn)量進(jìn)尺完成比例掛鉤,發(fā)生死亡事故但全年安全控制指標(biāo)百萬噸死亡率在0.7及以下,安全控制目標(biāo)獎勵基金按80%兌現(xiàn):

  1、生產(chǎn)礦井:

  單位:萬元/人

單位

全年安全控制目標(biāo)獎勵基金

井下每發(fā)生死亡1人(次)事故時罰款金額

地面每發(fā)生死亡1人(次)事故時罰款金額

每發(fā)生重傷1人(次)事故時

罰款金額

備注

汪礦、中嶺公司、那羅礦黨政正職

10

6

2

0.5

從基金中扣除,不足從年薪中扣除

大灣礦、大河礦(含紅旗礦)、盛遠(yuǎn)礦、老礦、格目底公司中井煤礦黨政正職

8

5

2

0.5

從基金中扣除,不足從年薪中扣除

建業(yè)(礦建)黨政正職

4

4

2

0.5

從基金中扣除,不足從年薪中扣除

頂拉公司黨政正職

3

3

2

0.5

從基金中扣除,不足從年薪中扣除

  注:;黨政副職按正職的80%,副總師按正職的60%兌現(xiàn);

 ?、芾系V副職中不含分管選煤的副職、副總師;建業(yè)公司只包括分管礦建的副職及副總師。

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