“三抓一突出”：:抓基礎、抓源頭、抓落實、突出重點。

　　安全監(jiān)督“四不放過原則”：:事故原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。

　　新改擴建項目與主體工程必須做到“三同時”：:同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　　“危險物品”：:是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品。

　　重大危險源：:是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運使用或者儲存危險物品、且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。

　　安全生產(chǎn)管理的方針：:安全第一、 預防為主。

　　事故調(diào)查處理的原則：:實事求是，尊重科學。

　　內(nèi)河交通安全管理的原則：:安全第一、預防為主、方便群眾、依法管理。

　　水上交通事故：:是指船舶、浮動設施在內(nèi)河通航水域發(fā)生的碰撞、觸碰、觸礁、浪損、擱淺、火災、爆炸、沉沒等引起人身傷亡和財產(chǎn)損失的事件。

　　消防工作方針：:預防為主、防消結(jié)合。

　　直接領導責任者：:是指在法定職責范圍內(nèi)，對其直接主管的工作不負責任，不履行或不正確履行自己的職責，對造成的損失負主要領導責任的黨員領導干部。

　　重要領導責任者：:是指在法定職責范圍內(nèi)，對自己應管的工作或應由其參與決定的工作，不履行或不正確履行自己的職責，對造成的損失負次要領導責任的黨員領導干部。

　　一般領導責任者：:是指對下屬單位存在的重大問題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力，以致發(fā)生重大事故，對造成的損失負一定領導責任的黨員領導干部。

　　直接經(jīng)濟損失：:是指與直接責任者的行為有直接關系而造成財產(chǎn)毀損的實際價值。

　　直接經(jīng)濟損失數(shù)額：:是指到立案時為止的實際損失數(shù)額。

　　安全管理十項制度：:安全工作職責;安全活動制度;安全檢查制度;安全獎懲制度;設備(車船)檢查制度;設備(車船)檢查制度;勞動防護用品使用制度;安全學習、教育、培訓制度;崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;安全會議記錄、電話記錄及事故檔案管理制度。

　　安全生產(chǎn)：:是指為了預防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身、設備事故，形成良好的勞動環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動。內(nèi)容包括：制定勞動保護法規(guī)，采取各種安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的技術(shù)組織措施，以及經(jīng)常開展群眾性的安全教育和安全檢查活動等。

　　“三把關一監(jiān)督”：:嚴把運輸市場準入關，車輛技術(shù)等級關，駕駛員的資質(zhì)關，加強對客運車站的安全監(jiān)督。

　　安全技術(shù)::為了預防或消除事故的根源，對生產(chǎn)過程中可能存在著有害于工人身體安全健康或有損于機器設備的燃燒、爆炸、觸電、絞輾、高空墜落、塵害污染等危險因素，從設計、工藝、生產(chǎn)組織、操作等方面所采取的各種技術(shù)措施。

　　勞動保護::勞動保護是指從事生產(chǎn)活動的勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康采取保護的各種措施。

　　不安全行為::是指操作人員違反安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程的行為。不安全行為的主要表現(xiàn)有：(1)在正?；蚍钦＞駹顟B(tài)下的感覺或判斷錯誤而進行的錯誤操作;(2)因知識和經(jīng)驗缺乏而進行的不安全作業(yè);(3)不使用或不按規(guī)定正確使用勞動保護用品;(4)不履行確保安全的操作與警告;(5)用不安全速度操作機器和進行作業(yè);(6)使用喪失安全機能的裝置;(7)使用不安全的器具代替(安全)器具和對器具的不安全使用;(8)不安全的裝載、混合和連接方法;(9)在不安全的位置進行作業(yè)及持不重視安全的態(tài)度。

　　企業(yè)勞動安全工作方針、原則和制度是什么::工業(yè)企業(yè)勞動安全工作，應當依靠技術(shù)進步和科學管理，堅持“安全第一，預防為主“的方針和”管生產(chǎn)必須管安全”的原則;實行企業(yè)負責、行業(yè)管理，國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督相結(jié)合的制度。

　　企業(yè)領導的安全職責::企業(yè)法定代表人是安全第一責任者，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責;企業(yè)安全工作分管領導是安全生產(chǎn)的第二責任者，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負第二位責任;總工程師和技術(shù)負責人負技術(shù)責任;把勞動安全工作納入任期內(nèi)目標管理，不得違章指揮。