一是落實工作責任。嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任、縣鄉(xiāng)政府領導責任、縣直部門安全監(jiān)管職責。年初，全縣層層簽訂安全生產目標責任書，將安全生產責任層層分解，逐級量化到車間、班組等各個崗位，具體責任落實到人。形成了一級抓一級、層層抓落實的安全生產責任體系。全面深入實施領導干部“一崗雙責”制度，把“干工作與管安全”有機結合起來，形成責任機制，做到人人有壓力、個個有責任。

　二是開展安全培訓。繼續(xù)抓好企業(yè)負責人、安全管理人員、農民工的培訓教育，加強新進人員崗前培訓工作，嚴格落實安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓持證上崗制度，做好對高危行業(yè)和中小企業(yè)一線操作人員的培訓工作。同時，積極組織人員參加許昌市安全監(jiān)管局組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安全生產分管領導和具體負責人安全生產研討班。

　三是加強安全宣傳。在縣電視臺專門開辟安全專欄，全面宣傳安全生產法律法規(guī)、違規(guī)案例、典型經驗、工作動態(tài)，安全生產理念逐步深入人心。

　四是抓好隊伍建設。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“強兩基、重民生、轉方式、促發(fā)展”等活動為契機，加強安全監(jiān)管干部的政治理論、業(yè)務素質培訓，對安全執(zhí)法人員開展以技能培訓、素質練兵、作風轉變?yōu)橹饕獌热莸闹黝}活動，全面提升安全監(jiān)管隊伍形象，營造風清氣正、積極向上的工作氛圍。

　五是加強建設項目安全設施“三同時”工作。認真貫徹落實《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》，認真開展宣傳活動，廣泛調查摸底，規(guī)范備案程序，扎實開展一般工業(yè)建設項目“三同時”工作。

　六是深入開展企業(yè)安全生產分級管理和安全質量標準化建設。制訂方案，專題部署，深入開展一般工業(yè)企業(yè)安全生產分級管理工作，對許昌騰飛起重設備有限公司、九發(fā)高導銅材股份有限公司、鄢陵縣恒達智能電器制造有限公司、華元電工器材有限公司、姚花春酒業(yè)有限公司等36家生產經營單位進行安全分級。指導九發(fā)高導銅材股份有限公司、浙江正德醫(yī)用敷料有限公司等生產經營單位開展安全質量標準化示范企業(yè)建設。

　七是加強規(guī)范化建設。認真貫徹國家和河南省關于創(chuàng)建標準化安全監(jiān)管監(jiān)察機構的有關要求，加快推進安全監(jiān)管監(jiān)察機構裝備達標建設，保證監(jiān)察執(zhí)法必備的辦公條件和專用設備設施。督促企業(yè)建立完善生產操作規(guī)程和安全生產工作制度；加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產規(guī)范化建設，年底全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成安全監(jiān)管規(guī)范化建設。

　八是強化應急救援。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極開展重大危險源普查登記、安全生產應急救援資源調查工作，進一步完善修訂各專項應急工作預案，進行演練，完善應急聯(lián)動工作協(xié)作機制，形成應急工作齊抓共管的合力。創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，建立長效監(jiān)管機制，進一步落實重大危險源的監(jiān)管職責，逐步實現(xiàn)安全生產源頭化管理，有效遏制和減少事故的發(fā)生。