近年來，供熱企業(yè)進入了高速發(fā)展的階段，隨著各方面管理日趨完善，企業(yè)文化建設(shè)逐漸成熟，科技技術(shù)水平不斷提高。然而，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，往往有一部分職工在長期重復作業(yè)中逐漸養(yǎng)成不自覺和不規(guī)范的不良行為，在日常的管理和生產(chǎn)工作中不遵循安全生產(chǎn)的科學規(guī)律，憑僥幸心理和麻痹思想進行違章作業(yè)，投機取巧，為安全生產(chǎn)工作埋下了許許多多的安全事故隱患。對如何杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場的違章行為，筆者認為應從以下兩方面入手：

　　其一，應加強職工的技術(shù)培訓，提高現(xiàn)場工作人員的生產(chǎn)技術(shù)水平，嚴格按照規(guī)章制度進行生產(chǎn)操作，使“按章辦事”成為每一個現(xiàn)場工作人員的自覺行為。在有違章行為的職工中，絕大部分并沒有受過專業(yè)性、系統(tǒng)性的訓練，文化水平差，對現(xiàn)場的規(guī)章制度理解不到位，一味的蠻干，對違章操作帶來的安全隱患及危害沒有一個正確的認識，所以企業(yè)必須加強安全生產(chǎn)教育，以培訓與考試相結(jié)合的方式有針對性的對各專業(yè)人員定期進行培訓。一個成熟的企業(yè)不單單從表面上看效率、看結(jié)果，更重要的是狠抓安全生產(chǎn)，只有安全有保障，企業(yè)才能“長治久安”。

　　其二，要充分發(fā)揮安全監(jiān)察作用，做到“兩嚴格”，即嚴格落實安全檢查制度，嚴格執(zhí)行安全考核制度。在生產(chǎn)現(xiàn)場中另一個更為嚴重的現(xiàn)象就是習慣性違章。有些人往往既熟知安全規(guī)程，又懂得其做法的危害性，但在實際行動中，不顧規(guī)程和危害，按自己認為可行的方式辦事。總結(jié)起來習慣性違章人員的心理基本分為工作馬虎的麻痹心理、害怕麻煩的懶惰心理、相信經(jīng)驗的僥幸心理和逞強好勝的自負心理。安全監(jiān)察人員必須嚴格落實生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查制度，對生產(chǎn)人員起到監(jiān)督作用的同時加大對習慣性違章的處罰力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早預防，“寧聽罵聲，不聽哭聲”。

　　要想在生產(chǎn)現(xiàn)場完全杜絕違章行為，只靠企業(yè)管理層的力量是遠遠不夠的，更重要的是要靠勞動者的自覺。安全警鐘長鳴，時刻把個人的人身安全和家庭的幸福銘記在心，每個人都自覺遵守生產(chǎn)現(xiàn)場的各項規(guī)章制度，遠離安全隱患，將被動的“安全生產(chǎn)”變?yōu)橹鲃拥?ldquo;我要安全”。