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“安全承諾”非兒戲

  
評(píng)論: 更新日期:2012年09月16日

  “我們單位前一段要求員工簽訂安全承諾書,我一個(gè)人寫了七八份,累得手都酸了。”“我們單位也一樣,生產(chǎn)忙,還有老職工說不會(huì)寫字,我們就代寫了。”……在同學(xué)聚會(huì)上,來自各個(gè)單位的老同學(xué)談?wù)撝诘墓ぷ鳌9P者忍不住上前打斷了同學(xué)的談話:“他們的生命也代交給你們了嗎?”同學(xué)愕然。

  在某些單位不乏這種現(xiàn)象,有的職工根本不看承諾書里的具體內(nèi)容,就找人代筆、代簽,然后一交了之。筆者認(rèn)為這是安全管理制度沒有得到全面落實(shí)的體現(xiàn),是相關(guān)部門監(jiān)督檢查不力的后果。

  “安全承諾”非兒戲,它關(guān)系到每名職工的切身利益。筆者認(rèn)為,要想從根本上杜絕不認(rèn)真對(duì)待安全承諾的現(xiàn)象,就要在廣大職工中牢固樹立系統(tǒng)安全觀、過程安全觀和全員安全觀。系統(tǒng)安全觀要求領(lǐng)導(dǎo)干部把安全作為一個(gè)大局、一個(gè)系統(tǒng),全面抓,抓全面,不孤立地就安全抓安全;過程安全觀要求安全監(jiān)督員關(guān)注細(xì)節(jié),防止安全鏈條在運(yùn)行過程中出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),甚至發(fā)生斷裂,影響整個(gè)鏈條的穩(wěn)定性和可靠性;全員安全觀要求從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通工人都做安全的主人,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程。另外,要把安全生產(chǎn)視為職工道德的一部分,誰不注意安全,大家就“群起而攻之”,形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

  安全承諾書不是一張可以讓人代簽的廢紙,它是一種承諾。只有每名職工都認(rèn)真對(duì)待安全承諾,并切實(shí)遵照承諾工作,安全生產(chǎn)事故才會(huì)遠(yuǎn)離我們。

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