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領導干部為什么要進行安全教育?

  
評論: 更新日期:2008年05月08日

“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,這是江澤民總書記對領導干部安全教育必要性的精辟概括。

領導干部所承擔的責任更大,他的一個決策往往影響到項目的進程和后果,決策一旦失誤,或領導干部玩忽職守,后果往往是災難性的。許許多多重大、特大事故充分說明了這一點,如重慶綦江大橋垮塌、廣西南丹錫礦透水事故等等。

腐敗不僅是國民經濟和黨建工作的毒瘤,對安全工作也是致命打擊,許多工程項目因腐敗而質量低劣,從而造成重大事故。對領導干部進行安全法律法規(guī)教育刻不容緩。

領導干部的安全意識也潛移默化地影響到下屬,俗話說:兵雄雄一個,將雄雄一窩。領導干部如果對安全工作不重視,很難要求他的下屬重視安全。

我國政府十分重視安全生產的宣傳和教育工作,早在1954年,國家勞動部就發(fā)布了《關于進一步加強安全技術教育的決定》,對安全生產教育的內容、形式作出了規(guī)定,并要求在各行業(yè)認真貫徹執(zhí)行。1990年,勞動部頒發(fā)了《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓認證規(guī)定》,并制下了《廠長、經理職安全衛(wèi)生管理知識培訓大綱》。1995年勞動部頒布《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》,其中對干部安全教育進行了比較具體的規(guī)定。

從國外的情況看,發(fā)達國家對安全生產教育工作也十分重視,不但從法規(guī)有明確要求,而且擁有技術設施先進,設備完善,師資力量雄厚的培訓機構,并要求所有從事安全生產管理工作的人員必須經過適當?shù)男问降呐嘤?,取得合格資格后方能上崗。

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