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落實好“四不放過”的工作原則

  
評論: 更新日期:2008年05月13日

煤礦傷亡事故的發(fā)生不僅使國家財產(chǎn)遭受損失,也使礦工家庭造成無可挽回的痛苦。但是,一個值得我們反思和檢討的問題是,相同原因、同類性質(zhì)的事故多次、重復發(fā)生,這說明了一些單位的領(lǐng)導和職工并沒有認真吸取血的教訓,慘痛的代價并沒有換來人們應有的警覺。許多事故發(fā)生后,并沒有得到認真的調(diào)查處理,隱瞞事故、弄虛作假、違法者逍遙法外的事例屢見不鮮。這正說明了依法嚴肅查處事故的必要性和緊迫性。因此,對于事故的調(diào)查處理應嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。

首先,事故發(fā)生后,要及時組織事故調(diào)查小組,抓緊調(diào)查取證,及時查明人員傷亡、財產(chǎn)損失情況,查明事故原因和責任。從事故原因中分析安全生產(chǎn)管理上存在的不足,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,制定并落實切實可行的防范措施,真正做到吸取事故教訓,防止同類事故的再次發(fā)生,達到預防為主的原則。

其次,對發(fā)生事故的當事人要認真進行事故教訓的教育和安全技術(shù)的教育。只有在一線工人掌握了安全技術(shù),懂得了怎樣進行自我保安工作后,才能提高安全意識,時刻注意安全,努力消除事故隱患,防止事故的發(fā)生,體現(xiàn)安全生產(chǎn)以人為本的原則。

第三,嚴肅處理事故有關(guān)責任人員,事故發(fā)生后,如果沒有認真調(diào)查處理,事故責任者沒有得到依法懲處,就不能起到教育和警示他人的目的。因此,要依據(jù)《條例》有關(guān)規(guī)定,在抓緊查清事故原因的基礎(chǔ)上,從嚴查處有關(guān)責任人;要建立健全事故責任追究制度,把安全生產(chǎn)業(yè)績與領(lǐng)導干部的考核結(jié)合起來,形成有效的安全生產(chǎn)制約機制,真正把安全生產(chǎn)責任制落實到位。

在事故調(diào)查處理當中,對事故責任者的懲處不是目的,而是一種懲戒和教育的手段。因此,要特別注意做好宣傳教育工作,教育大家深刻吸取教訓,增強法制觀念,提高學法、守法的自覺性,制定措施,認真整改,防止同類事故發(fā)生。同時要發(fā)揮新聞媒介的作用,公開曝光,使事故教訓更加深入人心,引起大家的警覺,進而推動煤礦安全生產(chǎn)工作。

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