關于評定勞動保護專業(yè)干部職稱問題的通知
勞動保護和安全技術是生產(chǎn)力的重要組成部分，也是企業(yè)管理中的一項技術工作。正確地使用和培養(yǎng)勞動保護干部（包括企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門的安全技術干部，下同），確定相應的技術職稱，以充分調動他們的積極性，鼓勵他們鉆研技術，提高思想、業(yè)務水平，促進社會主義生產(chǎn)建設事業(yè)的發(fā)展。
現(xiàn)就有關考核評定勞動保護專業(yè)干部職稱的幾個問題，通知如下：
一、現(xiàn)任專職勞動保護干部，應根據(jù)國務院國發(fā)【１９７９】２７９號文件《工程技術干部技術職稱暫行規(guī)定》評定技術職稱。具體業(yè)務考核試行標準附后。
有些屬于非理、工科大、中專畢業(yè)生的勞動保護干部，由于他們的工作同工程技術交叉，可根據(jù)其工作性質、所學專業(yè)和從事專業(yè)的經(jīng)歷，來確定職稱。
二、評定組織：應按照勞動人事部勞人科【１９８２】４６號文件《科學技術干部技術業(yè)務職稱評定委員會組織辦法》規(guī)定，在各級工程技術職稱評定委員會內設立勞動保護專業(yè)考核組，負責勞動保護專業(yè)干部職稱的考核評定工作。
三、評定工作的部署：考核、晉升勞動保護干部技術職稱的工作，各地要根據(jù)不同情況，分期分批進行，可先在有學歷的專業(yè)干部中進行考核評定。對不具備規(guī)定學歷的，如果符合晉升技師職稱的，可以按工程技術職稱的技師考評；對一九六六年底前從事本專業(yè)工作，又符合勞動人事部勞人科【１９８２】０３３號文件《全國會計、統(tǒng)計等業(yè)務技術職稱評定試點工作經(jīng)驗交流會議紀要》和勞人科【１９８３】９號文件《關于貫徹執(zhí)行〈全國會計、統(tǒng)計等業(yè)務技術職稱評定試點工作經(jīng)驗交流會議紀要〉有關問題的說明》中提出的四條免試條件的，可以通過考核評定；此外，則均應經(jīng)過對本專業(yè)必需的基礎理論知識、技術知識和外語程度進行測驗，合格后再進行考核評定。
對需要通過測驗的勞動保護專業(yè)干部，企業(yè)主管部門要加強培訓，提高基礎理論知識和技術知識水平。具體測驗科目按中專、大學兩類不同的水平要求，測驗三至五門本專業(yè)必需的基礎理論和專業(yè)知識。
有關考評工作的具體部署，由各主管部和各省、市、自治區(qū)自行安排。
四、評定勞動保護專業(yè)干部的職稱，是一項政策性、技術性很強的工作，涉及面廣。各級企業(yè)主管部門要加強領導，認真對待，在勞動人事部和各級勞動人事、科技干部管理部門的統(tǒng)一管理指導下，嚴格按照國務院的規(guī)定和有關文件精神辦理，堅持標準、保證質量，把考核評定技術職稱的工作做好。
附：
勞動保護專業(yè)干部技術職稱業(yè)務考核標準（試行）
技術員
中等專業(yè)學校畢業(yè)，擔任專職勞動保護干部（包括企業(yè)、事業(yè)及其主管部門的安全技術干部，下同），見習一年期滿或具有同等學力和同等技術水平的勞動保護專業(yè)干部，具備下列條件，可確定為技術員。
一、具有本專業(yè)一般的基礎知識和技術知識：
１.明確勞動保護工作的主要內容、性質和任務；
２.熟悉與本職工作有關的生產(chǎn)設備、工藝以及有關的安全技術或勞動衛(wèi)生要求；
３.具有與分管工作的安全技術知識或勞動衛(wèi)生工程知識。
二、對分管的勞動保護工作的具體內容、方法和規(guī)章制度有基本了解。
三、能完成某一方面的勞動保護工作任務。
助理工程師
見習一年期滿的高等院校四年制本科畢業(yè)生、技術員和有同等學力的，具備下列條件，確定或晉升為助理工程師。
一、具有本專業(yè)的基礎理論知識和技術知識：
１.掌握本專業(yè)技術工作的基本內容和基本原理；
２.具有有關的生產(chǎn)技術知識和工藝知識；
３.了解改善勞動條件的基本原則，主要依據(jù)和主要形式；
４.能夠完成一般勞動安全技術或技術管理工作。
二、初步掌握有關的安全技術理論知識或勞動衛(wèi)生工程技術知識：
１.能根據(jù)測定結果科學地分析、評價作業(yè)場所的勞動條件；
２.能在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進辦法；
３.能在工程師或高級工程師指導下擬定勞動保護技術措施方案。
三、能較好地領會和執(zhí)行有關的方針、政策、法令和規(guī)章制度。
四、能閱讀本專業(yè)的外文資料。
工程師
具備下列條件的助理工程師，可晉升為工程師。
一、掌握本專業(yè)比較系統(tǒng)的基礎理論知識和技術知識：
１.熟悉與本職工作有關的生產(chǎn)技術、設備和工藝；
２.熟悉與安全技術工作有關的理論知識；
３.了解國內外勞動安全專業(yè)的發(fā)展動態(tài)。
二、具有獨立工作的能力，能較好地完成任務，并取得一定的成績：
１.能組織和指導本部門的勞動安全技術工作和日常管理工作；
２.能解決勞動保護工作中比較復雜的技術問題；
３.能夠制訂和組織實施本職工作范圍內的勞動保護技術措施；
４.能寫出一定水平的專題調查研究報告或經(jīng)驗總結。
三、能正確貫徹、執(zhí)行有關的方針、政策、法令和規(guī)章制度。
四、能指導初級勞動保護技術干部的工作和學習。
五、掌握一門外語，能夠比較熟練地閱讀本專業(yè)的外文資料。
高級工程師
具備下列條件的工程師，可晉升為高級工程師。
一、有比較系統(tǒng)深入的專業(yè)理論知識和技術知識：
１.有較為廣博的同勞動保護工作有關的生產(chǎn)技術和科學管理知識；
２.有較豐富的勞動安全技術或技術管理工作經(jīng)驗；
３.具有與勞動保護工作有關的安全系統(tǒng)工程學、勞動生理學或勞動心理學等現(xiàn)代管理科學知識；
４.熟悉國內外勞動安全專業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
二、有較豐富的實踐經(jīng)驗和較強的組織能力，并在工作上有顯著成績：
１.能組織和指導較大范圍的勞動保護技術措施、條例、標準以及較大科研項目的制訂和實施，或在本專業(yè)理論或技術上有獨到見解的論著；
２.能解決勞動保護工作中較復雜的技術問題；
３.在改進勞動保護工作方面能提出方向性、建設性意見，實施后對改善勞動條件和減少職業(yè)危害，確能收到明顯效果；
４.能寫出全面評價本部門勞動安全技術工作的綜合報告。
三、能夠正確領會和分析研究有關勞動保護的方針、政策和法令，能組織制訂有關的規(guī)章制度。
四、能指導初、中級勞動保護技術干部的工作和學習，并在傳授本專業(yè)知識和培養(yǎng)本專業(yè)人才方面有貢獻。
五、熟練掌握一門外語。
技師
在勞動保護工作上有豐富的實踐經(jīng)驗和某些特長，業(yè)務能力很強，能解決本專業(yè)方面某些關鍵性技術問題，并在工作上有比較顯著成績者，可提升為技師。