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點擊數(shù):   更新日期:2010年10月12日

行政機關(guān)公務員處分條例【廢止】點擊此處下載本文件new格式

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發(fā) 文 號:中華人民共和國國務院令第495號
發(fā)布單位:中華人民共和國國務院
發(fā)布日期:2007-04-04
實施日期:2007-06-01

  第十三條 有下列情形之一的,應當從輕處分:

 ?。ㄒ唬┲鲃咏淮`法違紀行為的;

 ?。ǘ┲鲃硬扇〈胧行П苊饣蛘咄旎負p失的;

 ?。ㄈz舉他人重大違法違紀行為,情況屬實的。

  第十四條 行政機關(guān)公務員主動交代違法違紀行為,并主動采取措施有效避免或者挽回損失的,應當減輕處分。

  行政機關(guān)公務員違紀行為情節(jié)輕微,經(jīng)過批評教育后改正的,可以免予處分。

  第十五條 行政機關(guān)公務員有本條例第十二條、第十三條規(guī)定情形之一的,應當在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以內(nèi)從重或者從輕給予處分。

  行政機關(guān)公務員有本條例第十四條第一款規(guī)定情形的,應當在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以外,減輕一個處分的檔次給予處分。應當給予警告處分,又有減輕處分的情形的,免予處分。

  第十六條 行政機關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機關(guān)、行政復議機關(guān)或者上級行政機關(guān)依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀行為,需要追究紀律責任的,對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員給予處分。

  第十七條 違法違紀的行政機關(guān)公務員在行政機關(guān)對其作出處分決定前,已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導職務,依法應當給予處分的,由行政機關(guān)根據(jù)其違法違紀事實,給予處分。

  行政機關(guān)公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。

   第三章 違法違紀行為及其適用的處分

  第十八條 有下列行為之一的,給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分:

 ?。ㄒ唬┥⒉加袚p國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

 ?。ǘ┙M織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

 ?。ㄈ┻`反國家的民族宗教政策,造成不良后果的;

 ?。ㄋ模┮员┝?、威脅、賄賂、欺騙等手段,破壞選舉的;

 ?。ㄎ澹┰趯ν饨煌袚p害國家榮譽和利益的;

 ?。┓欠ǔ鼍?,或者違反規(guī)定滯留境外不歸的;

 ?。ㄆ撸┪唇?jīng)批準獲取境外永久居留資格,或者取得外國國籍的;

 ?。ò耍┢渌`反政治紀律的行為。

  有前款第(六)項規(guī)定行為的,給予開除處分;有前款第(一)項、第(二)項或者第(三)項規(guī)定的行為,屬于不明真相被裹挾參加,經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以減輕或者免予處分。

  第十九條 有下列行為之一的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分:

 ?。ㄒ唬┴撚蓄I(lǐng)導責任的公務員違反議事規(guī)則,個人或者少數(shù)人決定重大事項,或者改變集體作出的重大決定的;

 ?。ǘ┚芙^執(zhí)行上級依法作出的決定、命令的;

 ?。ㄈ┚懿粓?zhí)行機關(guān)的交流決定的;

  (四)拒不執(zhí)行人民法院對行政案件的判決、裁定或者監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)、行政復議機關(guān)作出的決定的;

 ?。ㄎ澹┻`反規(guī)定應當回避而不回避,影響公正執(zhí)行公務,造成不良后果的;

 ?。╇x任、辭職或者被辭退時,拒不辦理公務交接手續(xù)或者拒不接受審計的;

 ?。ㄆ撸绻せ蛘咭蚬獬?、請假期滿無正當理由逾期不歸,造成不良影響的;

 ?。ò耍┢渌`反組織紀律的行為。

  第二十條 有下列行為之一的,給予記過、記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分:

 ?。ㄒ唬┎灰婪男新氊?,致使可以避免的爆炸、火災、傳染病傳播流行、嚴重環(huán)境污染、嚴重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生的;

 ?。ǘ┌l(fā)生重大事故、災害、事件或者重大刑事案件、治安案件,不按規(guī)定報告、處理的;

 ?。ㄈ葹摹岆U、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟、社會保險、征地補償?shù)葘m椏钗锸栌诠芾?,致使款物被貪污、挪用,或者毀損、滅失的;

 ?。ㄋ模┢渌婧雎毷?、貽誤工作的行為。

  第二十一條 有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的,給予撤職處分:

 ?。ㄒ唬┰谛姓S可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設定或者實施行政許可的;

  (二)違法設定或者實施行政強制措施的;

  (三)違法設定或者實施行政處罰的;

  (四)違反法律、法規(guī)規(guī)定進行行政委托的;

 ?。ㄎ澹π枰?、政府部門決定的招標投標、征收征用、城市房屋拆遷、拍賣等事項違反規(guī)定辦理的。

  第二十二條 弄虛作假,誤導、欺騙領(lǐng)導和公眾,造成不良后果的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。

  第二十三條 有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產(chǎn)來源不明等違反廉政紀律行為的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。

  第二十四條 違反財經(jīng)紀律,揮霍浪費國家資財?shù)模o予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分。

  第二十五條 有下列行為之一的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分:

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