親戚在環(huán)衛(wèi)所工作，5月22日在工作中被人毆打致死，我們認為他是因公死亡，但環(huán)衛(wèi)所說有第三人，所以應該追究兇手的責任，而單位不應該賠償。請問環(huán)衛(wèi)所這樣做有法律依據嗎？因為被害人家中為搶救已經借了幾萬元，而環(huán)衛(wèi)所只是在搶救期間借了4000元錢，以后就不聞不問。被害人家又要辦喪事，又要打官司，但根本沒有錢。請問我們可不可以申請勞動仲裁,會不會獲得賠償？ 
    答：只要是在工作時間內受到傷害因認定為工傷，第三人的致害行為可作為以后單位向致害人追償的依據。但單位應按工傷致死的標準進行安置。 
    此類案件必須經過勞動仲裁，對仲裁不服的可及時訴至法院。