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僅靠打卡表不能界定工作時(shí)間

  
評論: 更新日期:2009年03月31日

  事件:上班時(shí)阻止行兇受重傷

  2004年10月22日晚上10時(shí)許,某百貨商場防損員周峰在工作過程中發(fā)現(xiàn),一伙人數(shù)大約為20~30人、身份不明的不法分子企圖沖擊該百貨商場。周峰等人奮力阻止,維護(hù)了百貨商場的權(quán)益。但是,周峰在這一過程中,被不明身份的不法分子用鋼管、鐵管等打傷,傷勢嚴(yán)重,被送往觀瀾人民醫(yī)院搶救。此后,其父周辰要求認(rèn)定周峰所受傷害屬工傷。

  盡管維護(hù)了商場的利益,但商場卻認(rèn)為周峰受到的傷害不應(yīng)當(dāng)視為工傷。該商場認(rèn)為,當(dāng)天周峰已經(jīng)在22時(shí)3分打卡下班,因此整個(gè)事件并非在其上班時(shí)間發(fā)生,因而不被視為工傷。

  社保部門調(diào)查后認(rèn)定,周峰與該百貨商場存在事實(shí)勞動關(guān)系,并有工卡、打卡表、證人證言以及派出所的證明證實(shí)周峰屬該百貨商場員工,周峰與該百貨商場之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。同時(shí)根據(jù)調(diào)查,該事件的確存在“工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的事實(shí),因此認(rèn)定周峰傷害屬于工傷。

  點(diǎn)評:打了下班卡不代表沒上班

  作為商場防損員的周峰,其上下班時(shí)間并不是嚴(yán)格的,而是與工作任務(wù)有關(guān)聯(lián);而且,事發(fā)當(dāng)天周峰需要到晚11時(shí)30分才能下班。因此,百貨商場僅僅依據(jù)打卡表顯示的時(shí)間就認(rèn)為周峰當(dāng)時(shí)已下班的主張不能成立。周峰的確是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)而受到暴力傷害。

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