又到每年的“安全生產(chǎn)月”，之所以在前面加一個(gè)“又”字，只不過是想表達(dá)時(shí)間的進(jìn)度，并沒有更多的意思，因?yàn)?ldquo;安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”每時(shí)每刻都伴隨著我的工作，“生命至上”對于任何人來說，都是一個(gè)基本的人性屬性，因?yàn)槟鞘亲鹬厣?、尊重自我的一個(gè)根本要求。
  　　我是一名普通的電力工作者，2006年大學(xué)畢業(yè)至今，一直在xx電網(wǎng)公司xx供電局輸配電管理所高壓班工作，主要負(fù)責(zé)10kV架空線路的運(yùn)行管理和設(shè)備維護(hù)工作。再過幾天將是我工作四年的紀(jì)念日，回想起走過的路程，我的的確確有些藏于心底而不輕易表露的話語想表達(dá)出來。
  　　電力行業(yè)中的輸配電線路外線工作是一個(gè)高危工種，這個(gè)工種因?yàn)楣ぷ鞯沫h(huán)境使然，需要接觸到高空作業(yè)、戶外作業(yè)等等，不但伴隨著自然的危害，也有工種本身帶來的職業(yè)病。電力行業(yè)包含很多東西，但是既然我選擇了配電管理線路工這個(gè)工作，那就要有勇氣也有責(zé)任承擔(dān)起所面臨的一切。聽說過太多的因違章作業(yè)造成人員傷亡的故事，看過很多因麻痹大意導(dǎo)致設(shè)備受損的文章，讀過很多因不負(fù)責(zé)任致使傷害他人也傷害自己的文章。這次以“我所經(jīng)歷的一次安全生產(chǎn)事故（事件）”為題的征文比賽將告訴我們一些已經(jīng)聽說過的也有一些未聽說過的故事，而我，因?yàn)樗哪甑墓ぷ鳑]有發(fā)生任何人為責(zé)任事故所以我不打算以此為題，我希望能從一些很小的事情上說說這四年我所接觸的事情給我的一些感悟。
  　　事故（事件）的發(fā)生從來都不是單方面的原因造成的，表面上看起來只是因?yàn)橐粋€(gè)偶然的細(xì)微的操作失誤導(dǎo)致整個(gè)事故的發(fā)生，但是仔細(xì)分析有可能牽扯出很多日常工作中我們很少注意的細(xì)節(jié)，如果往大處想還能帶出管理、制度等等方面的因素。
  　　翻開事故匯編、事故簡報(bào)，諸如此類的文檔，認(rèn)真閱讀里面的事故經(jīng)過、原因分析，以及最后的整改措施，你會發(fā)現(xiàn)：除開自然因素等不可抗拒的因素，最終所有的矛頭將指向人的問題，確切的說是人的素質(zhì)問題。設(shè)備故障導(dǎo)致線路停運(yùn)，是因?yàn)檠惨暰S護(hù)不到位；高空墜落人員傷亡是因?yàn)閱T工自我保護(hù)意識不強(qiáng)粗心大意導(dǎo)致；安規(guī)考試成績好并不代表前期復(fù)習(xí)好而是因?yàn)樽鞅壮娠L(fēng)；安全大檢查得分高不是因?yàn)榇胧┳龅猛晟贫且驗(yàn)闄z查人員只是走過場等等?；蛟S，所羅列的這些并不夠具體，那我們來看看一些比較具體的實(shí)例：、
  　　班組工作歸來將工器具放回工具房，有員工說：今天太累了，先放地上吧，明天再整理好；有員工說，這些工器具明天還要繼續(xù)用，就放在旁邊就行了。。。。反正總會有很多的理由不需要將工器具整齊的放回原位?？墒?，明天的工作誰也沒有百分百把握就按計(jì)劃進(jìn)行，明天早晨可能臺風(fēng)來臨，沒到上班時(shí)間就要出去進(jìn)行事故搶修，忙累一天你還會聽到同樣的話，而且還有很多新的理由可以將工器具隨意堆放。“定置管理”這個(gè)做法已經(jīng)推廣了很多年，不知道有那個(gè)班組可以真正做到位。歸根結(jié)底，這只是員工“懶”的一個(gè)表現(xiàn)，說得具體一點(diǎn)就是“怕麻煩”，這跟一個(gè)人的責(zé)任心有關(guān)，是做人的一種具體表現(xiàn)，專業(yè)的說：這是素質(zhì)問題。
  　　還有，班組安排了今天的工作任務(wù)。在準(zhǔn)備材料、工器具的時(shí)候，有人會自認(rèn)為對現(xiàn)場熟悉，而對工作票上所要求的安全措施有所省略。雙回路架空線路停電工作，兩端至少要掛四組接地線，有人會只帶兩組；分開兩小組分別掛拆接地線，有人只帶一支驗(yàn)電筆；有可能反送電的分支線路應(yīng)該都在工作前將開關(guān)及刀閘拉開，但是有人卻一個(gè)也沒有拉開。因?yàn)?，很多人認(rèn)為，以前是這么做的，這么多年都沒有發(fā)生意外，這一次也不會例外。這是活生生存在的事實(shí)，沒準(zhǔn)大家都經(jīng)歷過。這還是“懶”的表現(xiàn)，還是“怕麻煩”。但是這還可以看出一些新的問題：有人還存在“經(jīng)驗(yàn)主義”，還停留過去對設(shè)備的印象，而輕視了變化的存在。由此引申出一個(gè)很陳舊的新東西：觀念。
  　　國家發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)快速增長，新老交替加快，技術(shù)創(chuàng)新提速，而人的學(xué)習(xí)和接受是滯后的，因此，與時(shí)俱進(jìn)的壓力將會越來越大。實(shí)事求是就是這么簡單的一句話，但是做起來卻是那么困難的一件事情。不適應(yīng)新時(shí)代工作壓力的老員工會經(jīng)常回想起過去的工作環(huán)境，覺得過去工作輕松，而現(xiàn)在的要求太多，限制太多。新設(shè)備的上馬和新技術(shù)的推廣可以很快見成效，工作效率提高了，設(shè)備故障率降低了，但是我們還是沒有高興起來的理由。持有舊觀念的員工會因?yàn)?ldquo;懶”。“怕麻煩”而不去認(rèn)真學(xué)習(xí)新設(shè)備的原理構(gòu)造，只是懂得如何操作。于是，這些人的觀念還會按照對舊設(shè)備的理解而嫁接在對新設(shè)備的理解上，一旦出現(xiàn)故障，他們?nèi)匀粫凑找郧疤幚砼f設(shè)備的方法一樣處理這些新設(shè)備，這個(gè)由此可導(dǎo)致誤操作。除此之外，還有另外一個(gè)猜想。過去因?yàn)闅v史的問題，很多的員工并沒有太高的學(xué)歷，那怕他有心學(xué)習(xí)，也是無法看懂一紙說明書，對于設(shè)備的理解都停留在較表面的東西上面，由于對設(shè)備沒有足夠的了解，從而心里沒有足夠把握，工作中就會畏手畏腳，要么就是膽大過頭，造成誤操作。不管是前面的一種推理，還是后面的猜想，我覺得還得回到上面我所提過的“人的素質(zhì)問題”。
  　　人的進(jìn)步往大的方向說是社會的進(jìn)步，往小的地方說是靠人的自我覺悟。如果你不去學(xué)，再好的老師也教不會你。我慶幸自己能參與電力行業(yè)的工作中，不斷學(xué)習(xí)和思考所接觸到的東西，慢慢累積行業(yè)所需的技能和思想，并期望能將已學(xué)到的知識和可能接觸到的改變整合起來提升自己的實(shí)力，從而做到與時(shí)俱進(jìn)，不被社會淘汰。工作是一件很有意義的事情，它不但給你提供生存的保證，在里面你還可以看到更遙遠(yuǎn)的東西，“感恩”已是這個(gè)社會的主題，別說是為了達(dá)到公司下達(dá)的安生生產(chǎn)指標(biāo)，也別說這是規(guī)章制度的要求，這一切都是為自己，在安全生產(chǎn)上這不是自私的表現(xiàn)。不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，只有自己愿意這么做，而且真的這么做了，工作才有意義。