為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司??? 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與人力資源部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來(lái)公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行廠前安全注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。

2、搞好所管轄部門的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、對(duì)本部安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

4、遵守國(guó)家安全法律、法規(guī)，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時(shí)糾正失職和違章行為。

5、對(duì)新人入廠人員，包括實(shí)習(xí)、代培人員及時(shí)組織安全教育，經(jīng)考核合格方可分配到車間。

6、把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容。

7、按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備。

8、切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確本部門的安全職責(zé)，做到安全人人有責(zé)。

9、負(fù)責(zé)部門的安全教育，未經(jīng)三級(jí)安全教育和培訓(xùn)合格的人員不予上崗作業(yè)。

二、目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)零事故；

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%；

3、新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗員工、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)合格率100%；

4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%；

5、骨干專、兼職安全管理人員的配置合格率達(dá)95%以上。

總經(jīng)理簽字：????????????????????? 人力資源部人員簽字：

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