為了落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《XXXX省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，公司特與設(shè)備動力部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任
（1） 為公司設(shè)備動力部安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)設(shè)備動力部的安全管理工作。
（2） 負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、運行、維護、保養(yǎng)和安全的管理、知道工作，并確保正常運行。保證所有設(shè)備、設(shè)施和運行時在書面規(guī)定的條件下進行的；
（3）負(fù)責(zé)編寫設(shè)備、設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程及各類用于記錄運行、維護等情況的表格。
（4）負(fù)責(zé)對公司所有設(shè)備、動力設(shè)施的統(tǒng)計，建立和健全設(shè)備、備品備件的檔案工作。
（5）負(fù)責(zé)組織定期與不定期對設(shè)備安全檢查工作。
（6）負(fù)責(zé)編制備品備件的采購計劃。
（7）負(fù)責(zé)購置設(shè)備的選型、設(shè)備置換和報廢計劃的申報，在作出決定前須交總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。
三、考核
1、考核期為201X年1月1日至201X年12月31日。
2、年終時企業(yè)要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，將指標(biāo)完成情況進行考核檢查，并作出考核結(jié)論，考核辦法如下：
（1）考核得分在90分以上（包括90分），獎部門安全負(fù)責(zé)人200元；
（2）考核得分在80分（包括80分）至89分，獎部門安全負(fù)責(zé)人100元；
（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部門安全負(fù)責(zé)人不獎不罰；
（4）考核得分在59分以下，罰部門安全負(fù)責(zé)人 100元。
3、如完成安全責(zé)任目標(biāo)較好，給予通報表揚，并給予經(jīng)濟獎勵；如沒有完成責(zé)任目標(biāo)，予以通報批評。

總經(jīng)理（簽字） 設(shè)備動力部經(jīng)理（簽字）

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