3月31日上午，高速集團公司及管理處分別召開了2020年度安全工作會議，我和同事們在站會議室一起參加了視頻會議。會議中高民歡總監(jiān)傳達了交通運輸廳安全生產(chǎn)工作會議精神，崔士偉副總作了集團安全生產(chǎn)工作報告，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理楊榮博作出了重要指示。隨后京滬處2020年度安全生產(chǎn)工作會議也緊鑼密鼓的跟進。聽完兩級年度安全工作會議，發(fā)現(xiàn)今年的年度安全會議與往年有著很大的不同。

一、今年的安全觀念要轉(zhuǎn)變

2020年是集團公司改制、收費模式變更后的第一年，作為管理單位在轉(zhuǎn)企改制的新形勢下安全生產(chǎn)觀念必須要及時轉(zhuǎn)變。改企之后，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》《河北省安全生產(chǎn)條例》關于生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面依法履行職責的相關規(guī)定，我們由過去以監(jiān)管為主變成了被監(jiān)管企業(yè)；

以行政手段履職為主的模式變成依法承擔主體責任的角色。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，將由過去以行政問責方式為主改為對企業(yè)主體責任不落實或落實不到位依法追究責任，甚至依法追究相關責任人的刑事責任。我們原有的事業(yè)單位安全管理模式須向企業(yè)安全管理模式轉(zhuǎn)變，所以，我們的觀念必須隨之轉(zhuǎn)變。

二、今年要向“去務虛抓務實”轉(zhuǎn)變

我們本就知道安全生產(chǎn)來不得半點馬虎，更何況從今天起我們面對制度更嚴、責任更重的企業(yè)管理制度，因此，抓實是今年安全生產(chǎn)的關鍵詞。首先，從制度建設抓起，按照企業(yè)法律法規(guī)標準規(guī)范安委會建設，落實全員、全崗位安全生產(chǎn)責任制。其次，從教育培訓抓起，重點不再是“老師”教過沒有，而是重點看“學生”掌握的怎么樣，檢測“學生”學習效果的手段也發(fā)生了改變，不僅是填個調(diào)查問卷，寫個心得了之，而是采取隨機提問的形式，這是真真正正的向教育培訓要安全。再次，從風險防控抓起，我們已于2019年邁入“雙控”機制建設的大門，運行期間我們發(fā)現(xiàn)了一些例如風險辨識的不夠全面，風險級別評價的不夠精準，風險把控的不夠徹底等。目前，“雙控”機制建設雖然有，但不僅存在著不健全的問題，更是作用發(fā)揮上存在短板。因此，今天要將“雙控”機制提檔升級，做到不僅有，還要完善，更要見成效。

三、今年的安全形勢更嚴峻

今年1月份以來，新冠肺炎疫情在我國傳播，經(jīng)過全國人民的不懈努力新冠肺炎疫情防控形勢持續(xù)向好，但是，新冠肺炎疫情在歐美國家出現(xiàn)了大暴發(fā)，我們要嚴防輸入，避免新冠肺炎疫情在我國卷土重來，因此，今年的安全工作又多了一份任務和責任。

無論是轉(zhuǎn)企改制的體制改變帶來的改變，還是新冠肺炎疫情的出現(xiàn)帶來的新任務，都決定了今年的安全生產(chǎn)工作我們必須以更加嚴謹，更加務實的態(tài)度來踏踏實實，真抓實干。