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核電廠(chǎng)安全相關(guān)的組織因素分類(lèi)

文檔作者：戴立操1,2 李鵬程2 張力2,3 文檔來(lái)源：１．中南大學(xué)信息物理工程學(xué)院２．南華大學(xué)人因研究所３．湖南工學(xué)院		點(diǎn) 擊數(shù)：	更新時(shí)間： 2013年01月16日
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通過(guò)收集現(xiàn)有的組織因素分類(lèi)并結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查,基于組織管理過(guò)程發(fā)展了一種比較全面的組織因素分類(lèi),其主體框架包括組織的目標(biāo)和策略、組織結(jié)構(gòu)、組織文化三大類(lèi),基本克服原有分類(lèi)的缺陷。基于此分類(lèi)框架,對(duì)某核電廠(chǎng)2000～2003年發(fā)生的71件人因事件報(bào)告進(jìn)行再分析,通過(guò)描述性統(tǒng)計(jì)分析,識(shí)別出核電廠(chǎng)存在的主要組織管理缺陷。經(jīng)R型聚類(lèi)分析,得到影響核電廠(chǎng)安全的組織因素分類(lèi)。