為繼續(xù)深入開展"安全生產(chǎn)年"活動，突出預防為主、突出加強監(jiān)管、突出責任落實，進一步加強宣傳教育和隊伍建設、進一步加強安全基礎工作，完善各項措施，加大工作力度，堅決杜絕重特大安全事故，減少較大和一般安全事故，保持安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好的方向發(fā)展。污水處理廠以安全理念的宣教，筑牢員工思想大堤；以安全行為的自覺，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。

首先，做到安全理念認同化。文化賦予安全以靈魂，賦予員工以自覺，賦予發(fā)展以安全。污水處理廠采取多種形式引導和教育員工不斷提高安全意識。成立了以廠長為組長的安全生產(chǎn)小組，由廠長帶領員工認真學習安全生產(chǎn)知識，提醒員工時刻牢記安全，并總結出“抓安全就是抓效益，重安全就是重生命”、“人人當好第一安全員”等一大批安全文化理念。

其次，力求安全行為自覺化。污水處理廠采取多種形式，引導員工關愛生命，重視安全。用典型示范帶動安全行為自覺，靠高度責任實現(xiàn)安全行為自覺不斷強化廣大員工責任意識的培養(yǎng)，持續(xù)進行污水處理廠優(yōu)良傳統(tǒng)教育，全廠開展了“自查、自糾、自防”和“互查、互糾、互防”活動，使員工做到由“百問不倒”到“百做不誤”，不但賦予污水處理廠傳統(tǒng)文化新內涵，也進一步促進了安全行為的自覺。

第三，實現(xiàn)安全制度長效化。污水處理廠重視制度文化建設，以制度文化促進規(guī)范管理，以規(guī)范管理促進作風養(yǎng)成，在堅持以崗位責任制為代表的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，我們在生產(chǎn)操作中建立了操作規(guī)程標準，所有員工根據(jù)崗位不同都逐一簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，明確了安全責任和義務，使企業(yè)各項生產(chǎn)活動均納入制度約束之中，從而逐步建立了企業(yè)安全管理的長效機制。