抽象和概括，是具有哲學意義的概念。引用到企業(yè)安全文化上，是指企業(yè)安全管理者根據企業(yè)內外部安全生產環(huán)境的變化，結合企業(yè)的歷史、現狀和發(fā)展趨勢， 從企業(yè)安全生產實踐中總結、提煉出企業(yè)安全生產理念或價值體系，以之作為企業(yè)安全生產的方針和原則。這些安全生產的理念和價值、方針和原則的總和構成了企業(yè)安全文化。企業(yè)安全文化來源于企業(yè)安全生產經營管理實踐，又高于具體的安全管理制度和安全管理措施，它的形成離不開企業(yè)安全管理者的抽象概括。
       
        抽象概括在企業(yè)安全文化形成中的作用日趨重要絕不是偶然的。首先，科學技術的迅猛發(fā)展和經濟全球化步伐的不斷加快，使企業(yè)內外部安全生產環(huán)境出現了前所未有的變化，引起企業(yè)安全管理對象，安全管理方法發(fā)生根本性變化。從企業(yè)安全管理的角度看，傳統(tǒng)的“物化”管理思路和管理方式已經不適應變化了的客觀實際，企業(yè)安全管理者必須從繁瑣具體的安全管理事務中解脫出來，由以物為中心轉到以人為中心，由對員工具體安全行為的控制與約束，轉變?yōu)榘踩^念的交流與溝通；必須善于整合企業(yè)內外、行業(yè)內外、國內外的安全管理、安全技術等信息，并通過抽象思維和理性概括，形成個性化的安全管理思想和工作思路。其次，在工業(yè)經濟時代，企業(yè)關注的主要是資本、勞動生產率、銷售額、利潤率，企業(yè)安全管理的重點，是對物的調節(jié)與控制；而在知識經濟時代，企業(yè)更為關注員工價值、客戶價值、市場價值以及品牌價值，企業(yè)安全管理的重點由對物的控制轉到對人的管理，由物化安全管理轉到價值安全管理上來。這就是說，企業(yè)安全管理已由具體管理上升為抽象管理，企業(yè)安全管理者需要運用企業(yè)安全價值觀整合安全管理措施，使以人為本的安全管理思想落實到具體的安全管理行為中，以提高安全管理的效率和效益。運用抽象概括的方式，總結安全管理經驗，確立企業(yè)安全生產價值觀念，探索和建立安全價值管理模式和運行機制，建立企業(yè)安全文化，是安全管理者的必然選擇。
       
        在人類生產、生活及整個生存活動中，人的生命與人們對安全的需求、渴望、觀念、行為以及許多物化的東西共存，人類在逐漸地摸索出安全、健康、高效、舒適的從事一切活動的方式方法的過程中，創(chuàng)造了安全文化。又經過不斷地積累，安全文化從低級到高級，從簡單到復雜，成為人類文化的重要基礎，發(fā)展成當今的廣為工礦企業(yè)運用的科學安全文化。