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莫讓壞習(xí)慣“傳代”

作者:夏忠  來源:中國安全生產(chǎn)網(wǎng) 
評(píng)論: 更新日期:2016年08月11日

在一線班組有這樣一個(gè)“怪現(xiàn)象”:一老師傅打大錘忘記摘掉厚厚的工作手套,他已“出師”多年的徒弟在另一作業(yè)區(qū)使用大錘也同樣戴著手套。指正時(shí),師徒二人都說,干順手了,就把“茬兒”忘了!

  無獨(dú)有偶,一對(duì)新師徒在打磨工件時(shí),兩人都沒戴防護(hù)眼鏡。徒弟滿臉委屈,照葫蘆畫瓢,跟師傅學(xué)得!師傅解釋,只顧傳授技術(shù)了,忘了這些“芝麻綠豆”的細(xì)節(jié)了!

  更奇怪的是,一道作業(yè)的伙伴,或在附近作業(yè)的同事,為啥對(duì)他們違章行為不給于“提醒”或“糾正”呢?有人說,只顧埋頭作業(yè),沒發(fā)現(xiàn)。也有人說,這是多年養(yǎng)成的習(xí)慣,習(xí)慣成自然,自己也經(jīng)常這樣。還有人覺得,提醒的話,會(huì)讓當(dāng)事人“跌面”。

  在日常工作中這種“健忘”的現(xiàn)象還有很多,比如高空作業(yè)的安全帶“忘”扣“保險(xiǎn)”,機(jī)械啟動(dòng)前“忘”了“鳴笛”警示,作業(yè)前“忘”了檢查核對(duì)工器具……

  為什么竟如此“健忘”呢?歸根結(jié)底是安全意識(shí)的淡薄。覺得這些都是無關(guān)緊要,無傷大雅的小事一樁,不會(huì)出什么大事故。偶爾有人因忽視這些細(xì)節(jié)而出現(xiàn)磕磕絆絆的小事故,則歸結(jié)為“運(yùn)氣不好”,才導(dǎo)致“陰溝翻船”。好了傷疤忘了疼,過不了多久,濤聲依舊。

  這也是習(xí)慣性違章屢禁不止的主要原因之一。

  根治習(xí)慣違章,不僅僅只是安全管理人員的“個(gè)人事”,而是“大家事”,要群策群力,杜絕“熟視無睹”,礙于“情面”的“老好人”思想。

  除此之外,還要養(yǎng)成“好習(xí)慣”,而“好習(xí)慣”的養(yǎng)成,應(yīng)從“學(xué)徒期”開始,以“導(dǎo)師帶徒”入手,不讓壞習(xí)慣“傳代”。

  師傅作為徒弟職業(yè)生涯的“領(lǐng)路人”,不僅要傳授專業(yè)技術(shù),而且培養(yǎng)安全素養(yǎng)也是“份內(nèi)事”。

  打鐵還得自身硬。師傅樹標(biāo)桿,做表率,帶頭遵章守紀(jì),時(shí)刻牢記“不以善小而不為,勿以惡小而為之”。 在平時(shí)工作中從點(diǎn)滴做起,一招一式,潛移默化,循序漸進(jìn),養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣,逐步提升安全素養(yǎng)。

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