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莫讓“強化”變“墻化”

作者:黃文軍  來源:中國安全生產(chǎn)網(wǎng) 
評論: 更新日期:2014年11月01日

 一些企業(yè)在科研生產(chǎn)工作中,為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)等目標(biāo),從實際出發(fā),出臺了一系列行之有效的工作舉措和規(guī)章制度,旨在提升工作質(zhì)量,預(yù)防和減少事故發(fā)生,保證各項工作圓滿完成。

  然而,有的單位在貫徹執(zhí)行這些規(guī)章制度和措施的過程當(dāng)中,僅僅是把它做到了“墻化”:一條條工工整整地抄寫在圖板上,鑲進(jìn)框子里,掛在了顯著位置,而在實際工作中并沒有按規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行,很好地加以落實,“強化”變成了“墻化”。如此一來,再好的制度措施,終因只停留在墻上而不能落實到實際工作中去,起不到應(yīng)有的作用,最終流于形式。

  要想真正讓這些規(guī)章制度從墻上走下來,變“墻化”為“強化”,成為廣大員工的行為準(zhǔn)則,必須層層落實責(zé)任、加強教育培訓(xùn)、嚴(yán)格考核獎懲,讓大家清楚,安全規(guī)章制度究竟為了保護(hù)誰,嚴(yán)格的要求究竟為了保護(hù)誰,正確使用安全工位器具究竟為了保護(hù)誰?只有使各項規(guī)章制度真正融入員工的工作之中,才能取得應(yīng)有的效果,而不是把它掛在墻上成為擺設(shè)。

  安全工作只有起點,沒有終點。安全是企業(yè)的一條重要生命線,更是每一個員工的重要生命線,安全工作要“高于一切、重于一切、壓倒一切”。我們要時刻繃緊安全這根弦,層層落實安全責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),扎實做好安全防護(hù),確保企業(yè)安全發(fā)展。
 

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