筆者近聞?wù)憬幉ㄊ幸患移髽I(yè)年初以來定期對(duì)全體職工進(jìn)行安全管理知識(shí)考試，強(qiáng)化企業(yè)安全管理教育，并將考試成績與績效考核掛鉤，督促員工及時(shí)“查漏補(bǔ)缺”，繃緊安全弦。也許有人會(huì)問：這樣定期組織安全管理知識(shí)考試，是不是太費(fèi)時(shí)費(fèi)力，有點(diǎn)多此一舉呢？筆者認(rèn)為，抓安全有時(shí)就在于這樣的“多此一舉”。

　　少數(shù)單位在安全檢查中，往往只注重檢查設(shè)備運(yùn)行是否安全、消防設(shè)施是否齊全等，而對(duì)職工的安全思想防線是否牢固缺乏足夠了解，這無疑是安全管理工作上的一個(gè)缺失。

　　企業(yè)是否能安全穩(wěn)定運(yùn)行，需要靠制度、靠管理、靠措施來保障。但同時(shí)也應(yīng)認(rèn)識(shí)到，所有的制度、規(guī)定，都要靠職工來實(shí)行。如果職工不能在思想上真正筑牢安全防線，那再完善的制度、規(guī)定執(zhí)行起來也會(huì)打折扣，容易形成安全隱患。從這個(gè)意義上說，職工的安全意識(shí)不強(qiáng)往往會(huì)導(dǎo)致企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)不牢。因此，要真正抓好安全管理工作，就要從強(qiáng)化職工的安全意識(shí)入手，通過加強(qiáng)安全思想教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工在安全思想意識(shí)上存在的問題，幫助職工筑起牢固的思想防線，從點(diǎn)滴做起，關(guān)注細(xì)節(jié)，時(shí)刻繃緊安全弦，為企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行打下更扎實(shí)的基礎(chǔ)。