耐藥性是指病原體與藥物多次接觸后，對藥物的敏感性下降甚至消失，致使藥物療效降低或無效。安全生產中的違章行為也同病原體一樣，如果不能及時對癥下藥、徹底根治，也會產生“耐藥性”，成為久治不愈的頑疾。

　　在日常安全管理中，一些單位抓安全缺乏持久性，只有等到出事了，才開始搞安全大檢查、大整治。這種“馬后炮”式的管理方式，并沒有從根本上遏制違章行為的發(fā)生，一段時間后，違章行為便又大行其道。還有一些單位對違章者“罰”字當頭，輕過程管理，重后果處理。當事者可能表面上接受，可內心卻不服，很容易產生逆反心理，以至于屢罰屢犯。以上兩種管理方式都很容易使違章行為產生“耐藥性”。

　　管理者若想根治違章頑疾，就必須去除“耐藥性”，這不僅需要從根本上建立一套完善、長效的規(guī)章制度，扎實深入地開展安全隱患整治，而且要對職工加強安全教育和宣傳，加大監(jiān)督和檢查力度，切實增強職工的安全意識，使其不存僥幸心理、克服不良習慣，從而杜絕違章行為。