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過年安全更要“給力”

  
評(píng)論: 更新日期:2013年02月16日

 春節(jié)是我國(guó)最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日,人們開開心心回家過年,沉浸在歡度節(jié)日的喜慶之時(shí),堅(jiān)守在安全生產(chǎn)一線廣大職工越是節(jié)假日,越要繃緊安全弦,越要敲響安全鐘,過年期間安全更需“給力”。

  節(jié)日期間,人們都會(huì)走親訪友,歡聚一堂。值班人員也容易受到節(jié)日的氛圍所感染,安全思想容易產(chǎn)生松懈、麻痹現(xiàn)象,精力也難免受到一些影響,極易產(chǎn)生不安全因素,這就給安全生產(chǎn)造成了隱患。安全事故來自于人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和工作環(huán)境改變,人、機(jī)、環(huán)中任何一個(gè)隱患,如果安全管理的鏈條沒有連接上,缺少一個(gè)環(huán)節(jié),就極易誘發(fā)安全事故的發(fā)生。因此,各安全保障部門過年更加不忘講安全,應(yīng)提升安全保障等級(jí),加大安全檢查力度;留守上班職工在相互拜年的同時(shí),不忘相互提醒安全工作,更加嚴(yán)格要求自己,確保思想、精力、工作三到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章時(shí)做到檢查工作不馬虎,不漏過一個(gè)疑點(diǎn),程序措施落實(shí)不打折扣,不漏掉一個(gè)環(huán)節(jié);領(lǐng)導(dǎo)值班要深入一線崗位巡查和慰問兩不誤,一方面慰問員工穩(wěn)定大家的情緒,消除不穩(wěn)定因素,另一方面加大工作現(xiàn)場(chǎng)遵守規(guī)章行為的監(jiān)察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和問題,發(fā)現(xiàn)違章不因過年留面子,應(yīng)要求立即整改,多方“給力”確保節(jié)日期間各項(xiàng)工作安全有序。

  安全只有“百分百”,過年要更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,每一天、每一次、每一個(gè)流程,都不能因?yàn)檫^節(jié)而圖省事,省略步驟違章操作,違章就會(huì)帶來安全隱患。“違章不一定出事故,但出事故肯定違章”。違章不出事故是由于事故的潛伏性和偶然性,雖然未造成后果,但違章帶來的危險(xiǎn)因素客觀存在,久而久之,一旦外部觸發(fā)因素,事故就會(huì)必然發(fā)生。事故必出自違章,是由于違章的因而造成事故的果。只有我們每一位員工時(shí)時(shí)講安全,處處保安全,牢固樹立安全只能滿分的意識(shí),始終把安全放在第一位,齊心協(xié)力做好保證安全各項(xiàng)工作,才能使春節(jié)這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日的詳和氣氛圍繞在每個(gè)家庭中,讓我們每個(gè)人的生活中充滿快樂和喜悅。

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